为全面总结年度育人成效、系统赋能辅导员专业成长，凝聚高质量发展共识，12月10日下午，临沂校区在办公楼 202会议室召开2025年度学生工作考核暨辅导员素质能力提升培训会。校区党委委员、校区管理办公室副主任李伟，学生工作处副处长丁于娟，校区相关部门负责人、各系（部）党委副书记、团总支书记及全体辅导员参加会议。会议由学生工作部主任张传亮主持。

系部述职“亮答卷”，靶向发力明方向

会议聚焦系（部）年度学生工作考核，各系（部）围绕2025年学生工作推进实效、特色品牌打造及未来发展规划进行全面汇报，重点汇报了5项核心考核指标完成情况及学生工作考核指标体系的落地成效。汇报全方位展示了年度育人成果与创新举措，通过现场集中评议精准查摆问题，为后续工作靶向优化、提质增效奠定基础。

经验分享+ 专题辅导，双向赋能强本领

在辅导员素质能力提升环节，山东省第二届高校心理教师教学技能展示与观摩活动一等奖获得者李雪晓，以《从“偶然”到“共燃”：一堂心理课的破壁生长与心灵抵达——非心理学专业教师的参赛心路与教学转化》为题，分享了参赛经验与心路历程。她所践行的“以赛促教、以教促育”成长路径，为辅导员队伍专业化建设、特色化发展提供了鲜活范例与实践启发。

随后，丁于娟作专题辅导报告。报告紧扣新时代学生工作新形势、新要求，围绕新修订政策文件解读、辅导员省级荣誉申报体系、学工队伍建设重点举措三大板块进行系统讲解。内容既立足政策前沿、精准解读导向，又贴合一线实践、破解工作难题，为提升学生工作科学化、规范化水平提供了专业指导。

总结部署凝共识，锚定四维启新程

李伟在总结讲话中充分肯定了各系（部）2025年学生工作的扎实成效与学工队伍的责任担当，同时深入剖析了当前育人工作面临的新挑战与新机遇。李伟强调，全体学工人员要坚决落实“立德树人”根本任务，重点抓好四项核心工作：一是强学风，聚焦“降低课程不及格率、提升学生深造率、营造自主驱动学习氛围”核心目标，持续用力、精准施策，推动学风建设提质增效，着力打造学风严谨优良的校园学习生态，为人才培养高质量发展筑牢根基。二是优服务，要持续深化一站式学生社区建设，把宿舍打造成学生思想引领的前沿阵地、生活服务的温馨港湾、成长成才的实践平台。做实智慧学工建设，优化系统数据采集、分析、应用功能，通过数据赋能实现服务升级，提升育人温度；三是聚合力，推动团队建设，构建育人共同体。实现内部“抱团”攻坚、外部“联动”赋能、上下“同心”发力，攥指成拳。主动对接“十五五”规划育人目标，围绕学生综合素质提升、育人模式创新等课题，集中攻关、共解问题、共担责任；四是守底线，织密织牢安全教育防护网，重点抓实学生心理健康疏导、评先选优规范管理、意识形态阵地坚守、防电诈宣传教育等关键领域，健全风险预警处置机制，确保各类风险隐患第一时间发现、第一时间响应、第一时间处置。

此次会议既是对2025 年度学生工作的全面检阅，也是对辅导员队伍的精准赋能，实现了 “总结经验、互学互鉴、明确方向、凝聚合力”的预期目标，为校区新一年学生工作提质升级奠定了坚实基础。（撰稿：陈玉静；审核：李伟）