12月22日，管理工程系在2号楼会议室举办“同心·同向·同行”辅导员沙龙活动。活动由管理工程系党委副书记、副主任何晓晴主持，系团总支书记陈凡及全体辅导员参加。

会上，与会人员紧扣“同心、同向、同行” 主线，围绕获奖经验、培训成果及育人思考开展深度交流研讨。陈凡分享辅导员案例撰写“四步走”策略，强调以学术视角提炼实践、用数据支撑成效，提出AI工具运用要夯实基础再提质增效；阚丽莹聚焦心理育人工作，结合大学生心理特点给出重点学生干预建议，提议构建四级联动的二级心理辅导站；陈迪分析Z 世代大学生就业问题成因，强调就业指导要实现全方位、全过程、全场景覆盖，并分享择业观指导实践反思；赵辉立足数智化时代共青团工作，提出高校工作者要强化理论认知、紧跟行业动态；李雪晓分享省高校心理教师教学技能大赛一等奖备赛与参赛经验，现场播放参赛视频，为辅导员搭建起以赛促教、互学共进的实践样板。

何晓晴在总结讲话中强调，全体辅导员要牢固树立“一家人、一条心、一股劲” 的 “家”文化理念，以“同心”坚守为党育人、为国育才的初心使命，以“同向”锚定育人工作目标奋勇争先，以“同行”深化结对帮扶、凝聚奋进合力，当好学生成长成才路上值得信赖的人生导师与青春引路人。

此次沙龙有效增强了辅导员队伍的思想认同与行动自觉。下一步，管理工程系将把研讨成果转化为实际行动，锚定“同心、同向、同行”的育人坐标，全力书写学生工作高质量发展的新篇章。（撰稿：乔心雨；审核：杜方）