为深入贯彻落实国家及学校关于高校毕业生就业工作的部署要求，扎实推动校区2026届毕业生实现更高质量更充分就业，5月18日，学生工作处深入临沂校区各院（系部）开展就业工作专项调研并召开专题推进会。校区党委副书记何云峰，商贸物流学院党委书记王世炎，学生工作处副处长邵先锋出席会议。各院（系部）党委（党总支）副书记、就业指导中心全体工作人员及2026届全体就业辅导员参加会议，会议由校区学生工作部主任张传亮主持。

会上，各院（系部）汇报了2026届毕业生就业工作阶段性推进情况，详细介绍了毕业生总体去向落实进度、访企拓岗专项行动成效、未就业毕业生动态跟踪管理以及困难群体“一人一档一策”精准帮扶等重点工作开展情况，并围绕职业生涯咨询特色工作室建设、大学生职业规划大赛院级选拔及赛事筹备等工作交流了经验做法和下一步计划。

学校就业指导中心负责人就2026届毕业生就业工作考核指标体系、就业数据统计规范与审核流程等内容进行了专项培训解读，明确要求全体就业工作人员严守工作纪律，秉持严谨务实的工作作风，确保就业数据真实准确、规范完整。

邵先锋结合全校就业工作整体部署，对校区下一阶段就业重点工作进行了具体安排。他强调，各院（系部）要进一步压紧压实工作责任，细化实化工作举措，加快构建上下联动、协同发力的就业工作格局，全力以赴推动校区毕业生就业工作提质增效。

何云峰在总结讲话中对校区下一步就业工作提出四点明确要求：一是提高政治站位，层层压实主体责任。要坚决落实就业“一把手工程”，深刻认识做好毕业生就业工作对学生成长成才、校区高质量发展和社会和谐稳定的极端重要性，凝聚全员促就业的强大合力，确保各项就业工作任务落地落实。二是聚焦关键环节，全力推动提质增效。要抢抓当前就业冲刺关键期，持续深化访企拓岗行动，多方挖掘优质就业岗位资源，不断提升人岗匹配精准度；要加大基层就业政策宣传力度，积极引导毕业生树立正确的就业观、择业观，鼓励毕业生到基层一线建功立业、成长成才。三是健全帮扶台账，做实做细精准服务。要建立健全未就业毕业生和困难群体毕业生重点帮扶台账，实行分层分类“一对一”包保帮扶，常态化跟进就业动态，及时调整帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。四是严守纪律底线，锤炼过硬工作作风。全体就业工作人员要进一步端正工作态度，精进业务能力，以高度的责任心和严谨细致的工作作风抓实抓细各项工作，用心用情用力做好毕业生就业服务保障，全力实现毕业生高质量充分就业。（撰稿：荆龙；审核：何云峰、张传亮）