| 为使新教师尽快适应校区教育教学工作需要，人事科根据校务会议研究的意见，于7月14日—7月16日组织开展了40余名新教师校内培训工作。培训包括校区领导作专题报告、系（部）负责人组织专业研讨和集体备课等，内容丰富，形式多样，收到了理想效果。
校长张伟星教授在题为“怎样当好一名大学教师”的报告中，提出要将“同事佩服、学生信服、同行折服”作为一名优秀大学教师的准则，指出了实现这个目标的有效途径，对大学教师如何教学、管理、做人、做事进行了详细阐述。张校长还介绍了校区的基本情况和发展思路，给新教师做好本职工作指明了方向。
副校长朱卫东教授在题为“高等教育与学校管理”的报告中，从高等教育的概念、特点、发展情况等方面介绍了我国高等教育的现状；详细介绍了校区发展的历程及管理制度，在具体工作方面对新教师提出了要求。
本次培训提高了新教师自身师德素养，激发了新教师为促进校区又好又快发展而勤奋工作的热情。
校区培训结束后，新教师还将于8月18日参加省教育厅组织的高校教师岗前培训。 （人事科）
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