3月2日下午，校区在办公楼202室召开省、学校考核指标解读会议。会议邀请学校发展规划与学科建设处副处长韩彦稳出席线上会议，校区教学科研部、人事部、学工部、各系（部）主任和相关部门负责同志参加会议，会议由校区管理办公室主任范学工主持。
会上，韩彦稳从考核内容、内容位次分布情况、考核结果的变化等方面分析了2021年度学校省属高校分类考核工作，并就2022年度二级学院目标考核方案及指标体系，从修订原因与依据、主要特点、考核结果、考核结果的运用和教学院部年终绩效核拨说明等几个方面进行解读。她指出，校区应着重在教学科研、学生管理等方面聚焦优势，明确方向，为学校发展做出更大的贡献。随后，与会人员就考核指标体系内容进行了深入交流和研讨。
范学工在总结讲话时指出，目标考核管理对校区的事业发展意义深远，是校区内涵式高质量发展的必然要求。要高度重视考核工作，对于如何开展下一步工作，她提出了三点具体要求：一是要进一步系统学习上级相关考核文件，领会内涵，始终同学校发展战略同向而行，落实好学校党委部署的各项工作任务；二是要对照考核招标重点，围绕校区2022年党委行政工作要点，进一步厘清思路，找准目标，明确重点，提前谋划，层层落实；三是要结合考核指标中的不同观测点，在教学科研工作中进一步精准凝练相关材料，久久为功，形成合力，推动校区教学科研工作再上新台阶。（撰稿：孙宗明；审核：范学工）
