6月23日，校区在办公楼202室召开临沂校区第二轮岗位聘用动员部署会议，学校党委副书记、校区党委书记李国华出席会议并讲话，由校区党委副书记李国涛主持会议，校区领导范学工、崔洪俊、窦传海、赵辉，各部门、系（部）负责人和三系党总支副书记参加会议。
会上，人事部副主任高远汇报校区第二轮岗位聘用工作方案并作相应解读。
李国华在讲话中对首轮岗位聘用与考核工作进行了总结，他指出，临沂校区高度重视、精心组织，周密安排，依法依规，做到信息公开、程序公正、结果公平，首轮岗位聘用工作顺利完成，实现了预期目标。针对首轮岗位聘用与考核工作发现的问题，也做了分析强调。
李国华对做好临沂校区第二轮岗位聘用工作提出了具体要求。一是要进一步统一思想、提高认识，加强领导、压实责任，加强聘用工作组织领导，确保聘用工作平稳有序进行；二是岗位聘用工作涉及面广、政策性强、操作环节多，各聘任工作组要广泛征求意见，做好研判，制定详实的聘任方案；三是严格执行考核程序、政策规定，坚持标准，尤其严格把控各重点环节、时间节点；四是规范合同管理、强化契约精神，坚持“以劳取酬”，抓好教职工合同履行及进展方面的工作，要督导到位、解释到位、服务到位；五是把好聘用工作师德考核关，坚持师德师风为第一标准。
会上，李国涛要求各部门、系（部）要认真学习、研究第二轮岗位聘用工作方案，落实有关会议要求，树立大局意识，认真组织实施好第二轮岗位聘用工作，调动起校区教职员工的积极性，汇聚起推动校区高质量发展的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（撰稿：孔涛；审核：李国涛）
