关于公开招聘校区管理人员的公告

根据校区工作需要，为了加强干部队伍建设，深化干部聘任制度改革，建立鼓励优秀人才脱颖而出的用人机制，经研究，在校区范围内公开招聘10名管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位及人数（共10个职位，每职位1人）：

1、土建工程系副主任（或主任助理）；

2、机电工程系副主任（或主任助理）；

3、工程管理系副主任（或主任助理）；

4、基础课教学部副主任（或主任助理）；

5、教务部实习实验教学研究科副科长；

6、后勤部总务科副科长；

7、后勤部环境科副科长；

8、图书馆流通科副科长；

9、财务部副科长；

10、校区办公室接待科副科长。

二、招聘范围

校区所有正式教职工。

三、招聘原则及程序

本次招聘坚持公平、公正、公开的原则，采取个人报名、招聘考核小组初审、个人演讲、确定初审名单并公示、校务会议研究聘任的程序。

1、个人报名：校区内所有正式教职工均可打破部门、系（部）、科室界限，根据招聘职位自愿报名（现任科级干部也可以选择其他职位报名），每人限报一个职位。请报名者于3月30日（星期二）下午6：00前到校区办公室报名，并填写《青岛理工大学费县校区公开招聘管理人员报名登记表》。

2.招聘小组初审：校区成立招聘考核小组，招聘考核小组对各个职位的报名人员进行初步审查，确定正式报名人员名单。

3.个人演讲：校区招聘考核小组初步审查确定的人员，每人需进行不超过10分钟的演讲，演讲的主要内容有三个方面：①个人基本情况；②竞聘此职位个人所具备的条件；③担任此职位的工作思路和措施。个人演讲于4月1日（星期四）晚进行，具体时间、地点另行通知。

4.确定初步名单并公示：校区招聘考核小组对每一位竞聘者的演讲情况进行量化赋分，然后根据演讲成绩、综合考核情况确定初步名单并公示，广泛征求教职工意见，接受教职工监督。

5.校务会议研究聘任：初步名单公示期满，校务会议根据公示情况研究确定聘任名单，下发文件公布。本次聘任人员实行半年试用期。

青岛理工大学费县校区

二O一O年三月二十五日