信息公告
    首页 > 正文

2011-2012学年人才引进计划

时间:2011-10-03发布人:
 
  
部门
招聘岗位
专业要求
人数
学历要求
备注
校区办公室
 
专业不限(中文专业优先)
1
硕士
男,30岁以下,有较强的文字功底,适合做办公室接待工作。
教务部
 
高等教育研究
1
硕士及以上
男女不限
财务部
 
会计学、财务管理、金融学
1
硕士
1、收费岗,负责学生学宿费收取、助学贷款核算以及奖助学金发放工作。2、有会计从业资格证。
图书馆
 
信息管理、情报学或我校区重点学科及相关专业
2
硕士
 
学生工作部
辅导员
专业不限(思想政治教育专业优先)
 
6
硕士
中共党员,硕士研究生学历,在校期间有主要学生干部(班长、团支书、学生会、研究生会副部长以上职务)经历者优先
机电工
程系
学科带头人
机械设计
1
博士
具有副教授及以上职称
自动化方向
1
博士
具有副教授及以上职称
计算机方向
1
博士
具有副教授及以上职称
教师
机械设计
1
博士
 
自动化方向
1
博士
 
计算机方向
1
博士
 
机械设计与机械制造
2
硕士
 
土建工
程系
教师
结构工程
2
博士
 
2
硕士及以上
 
结构工程(施工方向)
2
硕士及以上
有一年以上施工现场工作经验且本科专业为土木工程或工业与民用建筑工程。
道路与桥梁工程
1
博士
道路方向
2
硕士及以上
桥梁方向
建筑学
1
硕士
 
实验教师
土木、路桥、结构工程专业
 
2
硕士
有相关试验室工作经验的本科学历也可考虑。
工程管
理系
学科带头人
工程造价
1
硕士及以上
副教授及以上,副教授年龄40岁以下,教授年龄50岁以下,有实践经验及资格证书者优先。
工程管理
1
硕士及以上
副教授及以上,副教授年龄40岁以下,教授年龄50岁以下,有实践经验及资格证书者优先。
房地产
1
硕士及以上
副教授及以上,副教授年龄40岁以下,教授年龄50岁以下,有实践经验及资格证书者优先。
会计
1
硕士及以上
副教授及以上,副教授年龄40岁以下,教授年龄50岁以下,有实践经验及资格证书者优先。
物流
1
硕士及以上
副教授及以上,副教授年龄40岁以下,教授年龄50岁以下,有实践经验及资格证书者优先。
营销
1
硕士及以上
副教授及以上,副教授年龄40岁以下,教授年龄50岁以下,有实践经验及资格证书者优先。
采购
1
硕士及以上
副教授及以上,副教授年龄40岁以下,教授年龄50岁以下,有实践经验及资格证书者优先。
教师
工程造价
1
硕士及以上
男,工程造价、工程管理或土木工程相关专业,985或211高校毕业,有实践经验及资格证书者优先。
工程管理
1
硕士及以上
男,工程管理或土木工程相关专业,985或211高校毕业,有实践经验及资格证书者优先。
房地产
1
硕士及以上
男,房地产等相关专业,985或211高校毕业,有实践经验及资格证书者优先。
会计
2
硕士及以上
男,会计学、财务管理等相关专业,985或211高校毕业,有实践经验及资格证书者优先。
物流管理
1
硕士及以上
男,物流管理、物流工程、供应链等相关专业,985或211高校毕业,有实践经验及资格证书者优先。
市场营销
1
硕士及以上
男,市场营销等相关专业,985或211高校毕业,有实践经验及资格证书者优先。
采购管理
2
硕士及以上
男,采购管理、供应链等相关专业,985或211高校毕业,有实践经验及资格证书者优先。
基础课教学部
教师
英语
1
硕士及以上
男,本硕为211或985高校毕业,有理工基础或理工院校毕业者优先。
数学
1
硕士及以上
男,本硕为211或985高校毕业,金融数学或金融工程方向者优先。
政治理论
1
博士
男,32岁以下,本硕为211或985高校毕业,西方哲学或西方经济学方向。
合计
 
 
49
 
 
  待遇
    1、教授:除享受相应工资、津贴等外,校区提供以下优惠待遇:10万元住房补助,可优惠购买165平方米以上住房一套(在校有效工作时间五年),另视情况提供科研启动经费。
    2、博士:除享受相应工资、津贴等外(副教授工资待遇),校区提供以下优惠待遇:提供10万元住房补助,可优惠购买136平方米以上住房一套(在校有效工作时间五年),另视情况提供科研启动经费。
    3、应聘人员均可购买学校优惠提供(约为市场价2/3)的110平方米以上住房一套。
    4、应本人要求,若其配偶符合进校条件者,可办理调入手续。
    联系方式:0539-5797022        简历投递邮箱:fxxqrsk@163.com
(责任编辑:admin)