各党总支（直属党支部），各部门、系（部）：
根据学校工作部署，结合校区实际，请各单位认真做好2022年度工作总结及2023年度工作计划有关工作。现将工作安排通知如下。
1.全面总结2022年工作。2022年工作总结与校内二级单位目标管理考核《自评报告》合二为一，不单独报送。各单位对照《目标管理任务书》《青岛理工大学临沂校区二级单位年度考核实施细则（试行）》和二级单位各一级指标规定的考核细则（评分标准），全面梳理年度目标任务完成情况，总结工作经验与亮点，查找工作中的不足，要客观、真实的进行自我评估，填报《自评表》（附件1），撰写《自评报告》（字数不超过3000字），内容精炼，数据真实准确。教学系（部）自评报告需包含党建工作、人才培养、科学研究与社会服务、人才队伍建设等各项工作任务开展情况。党政职能部门及教辅机构自评报告需包含党建工作、重点工作、管理创新和特色等各项工作任务开展情况。
2.填报2022年工作要点完成情况。根据《青岛理工大学临沂校区2022年工作要点责任分解》，牵头部门认真填写工作要点完成情况统计表（附件2），报送的材料要突出任务完成的标志性依据，文字简明扼要、数据详实准确（每条字数控制在200字以内）。
3.党建工作考核。2022年度党建工作考核，与二级单位目标管理考核中的党建考核合并进行，考核结果通用，系（部）党总支（直属党支部）按二级党组织考核，职能部门及教辅机构按党支部考核。考核依据为《中共青岛理工大学委员会基层党组织党建工作考核评价办法》（青理工党发〔2022〕45号）（以下简称《办法》），各二级单位分别对照《办法》中的党总支（直属党支部）党建工作考核评价标准、党支部考核评价标准，对各自党建工作进行自评打分，分别填写附件3、附件4，符合加分条件的填写《办法》中的基层党建创新工作申报表（附件5），并提供电子版支撑材料。
4.制定2023年工作计划。要细化落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，按照校区事业发展规划和“十大工程”实施方案的任务要求，结合推动“十四五”规划，围绕推动校区高质量发展，提出重点任务举措和创新性亮点项目，科学制定2023年度工作计划，工作计划要简明扼要、有具体数据、可操作性强，字数不超过1500字（具体格式可参考2022年度校区工作要点）。
5.报送要求。以上全部相关材料经本单位集体研究，并报分管领导审阅，除2022年工作要点完成情况和2023年工作计划于11月22日上报以外，其他材料于2022年11月30日前将纸质版加盖公章报送至相应单位。
所有纸质材料都需报送电子版，电子版发送方式如下：
1.《自评报告》和《自评表》（附件1）发送至邮箱rsbzhangli@qut.edu.cn，联系人：张莉；联系电话：5797053。
2.《2022年党委、行政工作要点完成情况统计表》（附件2）和2023年工作计划电子版发送至邮箱lglybgs@qut.edu.cn，联系人：孟晴；联系电话：5797008。
3.党建工作考核自评打分表、基层党建创新工作申报表（附件3、4、5）及有关支撑材料电子版发送至校区党政办公室组织档案室邮箱zzdas@qut.edu.cn，联系人：高珊；联系电话：5797067。
以上材料电子版请于相应时间前发送至相应邮箱。
附件1：各部门、系（部）自评表.doc
附件2：青岛理工大学临沂校区2022年工作要点完成情况统计表.doc
附件3：系（部）党总支（直属党支部）党建工作考核自评打分表.xlsx
附件4：职能部门教辅机构党建工作考核自评打分表.xlsx
附件5：基层党建创新工作申报表.xlsx
校区党政办公室
人事部
2022年11月15日
