一、公司简介
JM华中华东区是君美集团旗下华中华东区域OPPO独家授权代理商。
集团自1994年成立，负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作，经过近三十年的发展，先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承“本分”的核心价值观，为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力于打造一支国际化视野的营销团队。
而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东、海外印度卡邦和波兰市场的营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数万家，组成了强大的销售运行网络。
O范生计划：
“O范生”计划，是我公司为长远发展、不断提高企业核心竞争力而制定的长期人才战略发展计划。旨在为有梦想、热爱电子通讯行业的毕业生提供优质的平台、专业的培养以及丰厚的薪酬，助力毕业生快速成长，实现自我价值，成为公司推动战略落地的未来管理者。
优胜者｜团队领导者｜为OPPO事业助力。
关于平台：国内多地可供选择（湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东）。
关于培训：完备的培训体系、专业教学导师、专属培养计划助力你更快速的成长。
关于薪酬：及具行业竞争力的薪资、完善的福利待遇。
关于未来：通过定制的培养计划，促进个人角色认知转换、加深对公司业务领域的理解，全面提升业务能力及领导能力，打造复合型管理储备人才。
二、招聘岗位总表
1、岗位：O范培训生(渠道 零售 店长)
2、区域：德州、济南、泰安、菏泽、临沂、枣庄
3、工作内容：
◆ 通过系统化的专业培养（0.5-1年），学习公司基础业务知识并熟练掌握，从下至上了解公司业务、组织、战略方向；理解公司文化，在轮岗过程中践行并传播文化，成为坚定的企业文化宣导者。未来往渠道、运营及零售方向骨干人才发展。
◆ 渠道方向：主导区域销售实战，负责市场动态信息收集、渠道资源整合，获取渠道客户主推，助力OPPO销售业务成功。
◆ 零售方向：管理终端销售事宜，具体包括但不限于秩序管理、零售投放管理、客户管理、导购管理、政策管理、团队目标管理等事项。
◆ 门店管理（店长）方向：负责体验店人、货、场的精细化运营管理；最终目标是能独立负责一家或多家OPPO体验店的整体运营管理工作，对门店的销售额、利润、客户满意度等核心指标负责。
4、岗位要求：
◆ 2025-2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限；
◆ 性格外放，善于沟通，能快速建立个人社交圈；
◆ 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲，主动担当、责任心强，有服务意识；
◆ 追求职业进步，渴望在销售领域大展宏图；
◆ 有学生会、社团学生干部工作经验者优先；
◆ 接受岗位所需的省内跨区域调动。
5、待遇（月薪）：5k-7k
三、福利待遇
1、薪资：极具行业竞争力的薪资；
2、福利图：各类福利涵盖生活细节，培养期内公司安排住宿/住宿补贴；
3、专业培训：“导师制”专业辅导带教、在职培训体系、个性化培养方案。
四、晋升通道
专业纵深和管理岗位双通道发展体系
最长半年时间轮岗成为公司高潜储备管理人才
五、招聘流程
网申→面试→offer→签订三方→正式入职
最晚21天内走完校招offer全流程
即日起开启网申通道，有任何关于宣讲及面试的问题，可在微信后台询问小编“O乐君”
简历投递方式：
网申：
A：通过PC端/移动端进入网申地址（jmgroup-o.zhiye.com）投递简历
B：关注微信服务号“O乐小召君”，在“招聘信息”中选择校园招聘板块，申请感兴趣的岗位，投递简历即可
更多最新公司信息、校园招聘岗位&专场宣讲信息
请关注JM华中华东区招聘微信服务号：O乐小召君
六、招聘联系方式
电话：17863461351
邮箱：zhaopin@obg100.com
